Pourquoi opter pour un SIRH via le Cloud ?

Pourquoi opter pour un SIRH via le Cloud ?

Dans un monde en mutation rapide, les entreprises doivent s’adapter aux changements qui marquent la société et la génération de personnes entrant dans le monde du travail. Les milléniaux utilisent chaque jour les nouvelles technologies numériques, et ils sont de plus en plus présents dans l’entreprise. En particulier, le domaine des ressources humaines doit s’adapter au nouveau style de vie des salariés. La solution Storhy devient de plus en plus populaire parmi les entreprises qui souhaitent rester modernes. Mais quels sont les avantages de l’utilisation de ce progiciel ? Qu’est ce qu’un SIRH en SaaS ? Le SaaS (Software as …

Gestion des congés avec Storhy

Gestion des congés : 5 raisons d’utiliser Storhy

La gestion des congés n’est pas une mince affaire en entreprise : les délais sont souvent longs, les prises de décisions sont retardées par la multitude d’interlocuteurs et les erreurs ou oublis peuvent vite arriver. Or, il faut bien comprendre qu’une mauvaise gestion des congés peut rapidement avoir un impact négatif sur l’entreprise. En effet, un congé refusé ou oublié pourra rapidement avoir un effet déceptif sur le salarié et sur sa motivation. Un congé autorisé en pleine période d’activité risque de bloquer l’entreprise. Et enfin un congé pris alors que le solde n’est pas suffisant et c’est toute une paperasse …

Sécurisez vos données grâce au SIRH

Sécurisez vos données grâce au SIRH

Aujourd’hui, les services RH collectent de plus en plus de données concernant leurs collaborateurs. Cette démarche va de pair avec le suivi de plus en plus pointu des salariés dans l’entreprise et la volonté, depuis quelques années, de replacer l’humain au centre des préoccupations RH. Ainsi, pour mieux agir et prévoir l’avenir, le RRH se voit dans l’obligation de collecter de très nombreuses informations concernant son personnel. Ces informations sont stockées dans des bases de données afin d’être traitées et utilisées d’une part pour améliorer le quotidien des salariés, mais aussi garantir l’avenir de l’entreprise. Il faut bien comprendre que …

Storhy au salon RSD3

Storhy au salon RSD3

Le RIST, le SEPAG et les Drôme Digital Days rassemblent leurs forces pour créer un évènement incontournable sur le territoire du Grand Sud. Face aux enjeux de la transition digitale ce salon sera l’occasion d’offrir aux entreprises un espace de rencontres et d’échanges. Rendez-vous à Valence L’édition 2020 aura lieu les 18, 19 et 20 février au Parc des Expositions de Valence. Durant 3 jours ce seront 350 exposants et plus de 5 000 visiteurs qui vont pouvoir échanger et générer du business. Découvrez Storhy, votre solution digitale RH, sur le stand 3D3 au cœur du salon. Votre invitation gratuite …

En 2020, fini le tableur pour gérer les RH

Excel est un outil particulièrement bien pensé pour le traitement des données. Lorsque l’informatique est arrivé dans les entreprises, il a été l’outil de prédilection de nombreux secteurs des entreprises, dont les ressources humaines. Intuitif, polyvalent et proposant de nombreuses fonctionnalités, c’était l’outil idéal pour stocker et traiter des données concernant les salariés. « C’était », car bien évidemment l’informatique, notamment avec l’arrivée d’internet à bien évoluer. Attention, Excel n’est pas encore à jeter aux oubliettes, il lui reste d’ailleurs de nombreuses années de service devant lui. Mais, il faut tout de même convenir que cet outil est loin de regrouper tous …

Critères choix d'un SIRH

Quels caractéristiques surveiller pour choisir son logiciel RH ?

Nous avons déjà vu dans un précédent article comment choisir un logiciel SIRH d’un point de vue fonctionnel, c’est-à-dire la réponse à vos attentes et besoins. Nous allons aujourd’hui nous intéresser aux critères intrinsèques à la solution qui doivent vous permettre de choisir le bon logiciel RH. Une solution RH simple à utiliser, à paramétrer et à déployer La mise en place d’une solution ou d’un logiciel RH est toujours un grand bouleversement pour l’entreprise. Si en plus l’installation, le paramétrage ou encore l’utilisation est complexe, vous avez de fortes chances que le logiciel RH soit un échec. Pour une …

Calcul des congés et gestion des congés avec un SIRH

Bien gérer les droits aux congés payés et RTT en entreprise

Que vous soyez employé ou responsable RH, le calcul des droits de congés est souvent un casse-tête bien compliqué. Quelles sont les réglementations en terme de congés ? Comment connaître son solde de congés ? Comment poser ses congés ? Nombre de questions que le service des ressources humaines devra gérer. Pour le RRH, la gestion des congés est un travail qui nécessite beaucoup d’attention pour ne pas commettre d’erreurs que ce soit dans un sens ou dans l’autre. Pour le salarié, il est important de comprendre comment les congés sont calculés afin de bien gérer ses demandes. Comment sont calculés les congés …

Gestion des compétences avec un SIRH

Gestion des compétences : 3 clés pour réussir avec le SIRH

La gestion des emplois et compétences est aujourd’hui une mission déterminante pour les services RH. En effet, c’est le travail du service RH dans la prévision des besoins de l’entreprise qui permettra de mettre en place les actions nécessaires à l’évolution de l’entreprise. La GPEC repose sur 3 points clés pour être menée à bien en entreprise : faire le bilan des compétences en entreprise, anticiper les besoins futures et suivre l’évolution des compétences au fil du temps. Storhy vous propose aujourd’hui de découvrir comment le SIRH peut vous aider et simplifier le travail de gestion des compétences. Faire le point …

télétravail et SIRH

Instaurer le télétravail grâce aux outils numériques comme le SIRH

Si aujourd’hui le télétravail est une pratique souvent recherchée par les salariés, elle pose de nombreuses questions aux dirigeants des entreprises et aux services de gestions des ressources humaines. Les avantages du télétravail ont depuis longtemps été identifiés, mais les inconvénients pour l’entreprise restent encore une problématique réelle. Chez Storhy, nous avons pensé notre SIRH de façon à simplifier les échanges entre les collaborateurs d’une entreprise. Ainsi, grâce aux différents outils présents dans notre SIRH, il est possible de répondre à la majorité des problématiques soulevées par la mise en place du télétravail.  Découvrez comment le SIRH peut mettre fin …

Digitaliser le service recrutement

Digitaliser son service RH et intégrer la génération Z

Capter les nouveaux talents et les garder a toujours été l’une des principales missions de la fonction RH. Si aujourd’hui les entreprises ont déjà fait le pas de la digitalisation dans plusieurs domaines, peu ont franchi le cap de la digitalisation des ressources humaines. Storhy vous propose de découvrir l’intérêt et l’importance de la digitalisation des RH que ce soit dans le cadre du recrutement des talents ou de leur maintien dans l’entreprise. Quels changements avec l’arrivée des millénnials dans l’emploi ? Les jeunes actifs nés à partir de 1995 sont aujourd’hui bien moins sédentaires que les générations précédentes. Critiques, mais …