Knowledge base

Nous espérons que votre expérience utilisateur est excellente. Vous trouverez ici des supports de formation, et des réponses aux questions les plus courantes de la communauté Storhy.

Ma question concerne…

Prise en main générale

Menu et navigation
Espaces
Personnalisation
Désigner les collaborateurs RH
Supports de formation pour les employés
Le jeu de démo
Paramétrer des requêtes
Changer de mot de passe

Dossiers du personnel

Philosophie du module : processus et utilisation
Etapes pour la configuration initiale
Créer la structure organisationnelle
Créer une ou plusieurs fiches collaborateurs
Importer les informations des collaborateurs
Définir un collaborateur RH
Créer et utiliser des checklists
Créer et utiliser les mémos et alertes
Publier un sondage
Publier une annonce
Importer les historiques de formations
Exporter des données

Absences et vacances

Philosophie du module : processus et utilisation –
Etapes pour la configuration initiale
Personnaliser les types d’absences
Renseigner les jours non travaillés
Renseigner les temps partiels
Attribuer un droit à chaque collaborateur
Gérer les jours fériés

Déléguer la reponsabilité

Attribuer une absence de groupe

Analyser et exporter les absences

Notes de frais

Philosophie du module : processus et utilisation –
Etapes pour la configuration initiale
Définir les unités
Fixer les devises finales et les taux de change actuels
Spécifier les types de dépenses

Temps de travail

Philosophie du module : processus et utilisation –
Etapes pour la configuration initiale –
Comprendre les cycles horaires et leurs spécificités –
Comprendre la fiche horaire et les compteurs de pointages –
Comprendre l’écran de validation mensuelle des pointages –
Repérer ou justifier les anomalies dans les pointages –
L’envoi d’email de rappel de validation mensuelle des fiches horaires –
Et s’il y a trop de flextime et que les employés souhaitent compenser ? –

Evaluations (à venir)