Nos clients sont des PME.

Storhy est adapté pour les entreprises entre 15 et 150 collaborateurs.


Storhy, pour les PME Suisses !

Par une PME suisse pour les PME suisses.

Chaque pays a ses spécificités en ce qui concerne la gestion des ressources humaines. Le numéro AVS, les jours fériés, le solde de vacances qui dépend de l'ancienneté en sont quelques exemples suisses. Tous ces détails sont pris en compte, afin de rendre votre utilisation de Storhy vraiment adaptée à votre situation.

Gérer les RH avec Excel ne vous convient plus ? Nous avons la solution.

Vous passez du temps à chercher une information dans des fichiers Excel pour constater qu’elle n’est plus à jour ? Storhy permet de regrouper toutes les informations au même endroit, les partage avec les collaborateurs, et vous permet de les retrouver facilement et toujours à jour.

Vous voulez des processus rapides et des informations de qualité ?

Vos employés frappent à votre porte pour vous demander leur solde de congés ? Les demandes restent en suspens ? Vous devez relancer 3 fois pour obtenir des documents ? Storhy fluidifie ces processus et rend chacun responsable.

Vous utilisez trop de logiciels ? Nous avons une plateforme unique !

Vous utilisez peut-être plusieurs applications pour gérer vos employés. Evitez de vous éparpillez, et rassembler tout le monde autour de Storhy. Vous gagnerez du temps, et vos employés vous remercieront de leur simplifier la vie.

Vous voulez des échanges efficaces avec votre fiduciaire ? Exportez les variables de paie.

Vous envoyez chaque mois les variables de paie à votre fiduciaire : nouveaux collaborateurs, absences, adresses, coordonnées bancaires… Simplifiez les échanges avec Storhy, en exportant les données en 2 clics, ou même en ouvrant un accès à votre Storhy pour votre fiduciaire.

Tous les employés ont accès à Storhy.

Chacun voit les informations qui le concerne.

Votre temps et votre budget sont limités ? Storhy est une solution clé en main.

L’installation est gratuite et immédiate. Storhy est pré-configuré avec les meilleures pratiques d’experts RH pour vous permettre de démarrer rapidement et sur de bonnes bases. Vous avez aussi les clés de la solution pour adapter la configuration.

Vous voulez que ce soit techniquement simple ? Storhy est une solution Cloud.

Profitez du confort du Saas. Un hébergement sur le Cloud vous permet d’externaliser la gestion des serveurs, les backups et les maintenances. Vous nous laissez mandater les meilleurs pour prendre soin de vos données et les mettre en sécurité. Vous n’avez pas besoin d’IT.

Vous voulez une solution RH qui dispose d’un support proactif et efficace ?

Nos clients vous le diront : ils sont satisfaits par le support de notre équipe. Vous avez accès au Knowledge Base, la plateforme qui allie l’outil et le conseil. Vous y trouvez de l’aide technique et fonctionnelle, et des conseils de nos experts RH pour adopter les meilleures pratiques.

Vous voulez des employés heureux ?

Ok, Storhy ne va pas tout résoudre. Mais on peut vous aider.

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Marie-Laure Guinard - Responsable RH chez Codalis

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Jean-Michel Isoz - Responsable RH à l’ECAL

Plus de 150 000 personnes bénéficient d’un service RH efficace grâce à nos solutions.

Storhy est une solution conçue par Adequasys, éditeur et intégrateur de solutions RH.

Créé en Suisse, par des suisses, pour des suisses.

Nous sommes patriotiques et nous voulons voir la Suisse au top de l’économie mondiale ! Et à notre échelle, nous vous offrons un service de qualité suisse, une sécurité digne de la Suisse, un hébergement de vos données en Suisse, une solution RH adaptée aux informations suisses.

La solution digne des multinationales, pour les PME.

Storhy est la solution d’Adequasys adaptée pour les PME de tous les secteurs d’activité entre 15 et 150 collaborateurs - ceci n’est pas une barrière stricte, mais plutôt une idée de rentabilité de la solution et de flexibilité suffisante dans les processus. Le coeur de la solution est le même entre Storhy et Adequasys SIRH, ce qui permet à nos clients de commencer avec Storhy et d’évoluer vers Adequasys SIRH au cours de leur croissance.

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